员工资源
截至2021年11月8日，学院恢复了全员现场工作。
接种疫苗的需求
员工接种疫苗的要求于11月8日生效。97%的MC员工已经完全接种了疫苗。
日常健康自我评估与口罩
无论是否接种疫苗或检测，所有雇员均应继续提交每日健康评估在开始工作之前。
从2022年3月起，在学院建筑和设施内，学生、教职员工、承包商、供应商和游客都可以选择戴口罩。所有教室都将继续要求佩戴口罩，包括实验室、学习中心和其他教学空间。教师可以在教学过程中摘掉口罩，前提是他们有良好的判断力，与学生保持适当的距离。了解更多关于掩码策略和重要异常的信息。
回到学校例外
被批准为医疗或宗教疫苗接种的例外情况并不自动使员工有资格远程工作分配。
如果雇员的健康状况使他们不能在现场工作，他们需要通过HRSTM在EmployeeExceptionRequests@montgomerycollege.edu．
远程工作和灵活的工作安排
自2021年11月8日起，学院允许远程工作协议合资格职位的雇员每周最多可休息一天。员工必须要求通过标准流程远程办公一旦申请被批准就可以开始。
从2022年2月21日开始，符合条件的岗位将提供每周最多3天的定期远程工作协议。
为教师
- COVID-19期间的课堂指导(PDF,
） - 教师指导
返校指导原则
- 优先考虑学生和员工的健康和安全。
- 在学院逐步恢复现场教学、学习和工作的过程中，为我们的员工提供指导和支持。
- 最大限度地为我们的学生和员工提供优质的服务。
- 为每个大学团队制定一个与“重返校园”时间表相一致的“重返工作”策略。