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报告性骚扰

报告性骚扰

立即援助

去一个安全的地方,如果受伤,立即寻求医疗救助。如果你遭到性侵犯,请拨打911联系蒙哥马利县警察局。

学院将协助举报当事人向当地执法部门举报不正当性行为。报告缔约方也可联系公共安全直接:

日耳曼敦校园
安全与安全
科学与应用科学(SA)大楼282号
240-567-3333

洛克维尔校区
安全与安全
谘询及谘询大楼101号
240-567-3333

塔科马公园/银泉校区
安全与安全
夏琳纳利学生服务大楼117号
240-567-3333

如果你经历过性行为不端

i.学院鼓励所有人在发生不正当性行为事件后立即向医疗提供者和/或执法部门寻求帮助。
2这是确保保存可能有助于证明发生了刑事犯罪或可能有助于获得保护令的证据的最佳选择。
3个人在遭受攻击后接受医疗照顾也可能很重要。
iv.在蒙哥马利县,唯一配备了马里兰州警察性侵证据收集套件(SAFE)和经过专门培训的法医护士的设施是:

  • Shady Grove基督复临安息日会医院
    法医医疗单位
    医疗中心路9901号
    20850年马里兰州罗克维尔市

学生和员工可通过以下途径举报涉嫌性行为不端行为:

  1. 致第九条协调员
  2. 任何受托报告人,包括任何学院管理人员、主管、教员、公共安全官员、教练或培训师。
  3. 通过不正当性行为报告表格新窗口.此表格适用于在经历不当性行为后寻求支持和信息的个人、第三方证人、匿名记者和学院员工,他们履行了报告义务,分享学生向他们披露的信息。
  4. 通过正式第九条投诉表格此表格适用于寻求向第九条协调员提出正式投诉的个人,后者将启动对指控的正式调查。
  5. 员工也可以直接向雇员和劳动关系主任

对于学生(直接联系辅导员):

此外,学院成员也可以向相关的联邦、州或地方政府机构报告某些性行为不端的情况,这些机构负责执行禁止对学生或员工性骚扰的法律。如需更多信息,请联系:

向学院报告不正当性行为

第九条协调员负责报告和提供有关资源和服务的信息。经历过不正当性行为的个人应立即与第九条协调员联系,尽管可以随时报告。及时的报告能最大限度地提高学院作出反应和采取适当行动的能力。目击或知晓不正当性行为的个人也可以举报。

  • 克里斯汀J鱼子《美国ADA》执行情况临时主任和第9条协调员
    公司大道9221号,418C套房
    20850年马里兰州罗克维尔市
    240-567-4279 |电子邮件

  • 标题九资源卡(PDF,获取adobeacrobatpdf Reader。-链接在新窗口中打开。(超连结)提供指引,指导如何转介透露曾有不当性行为的人士,以及该说些什么。

在提交报告时,报告方不必决定是否要求采取任何特定行动,也不需要知道如何标记所发生的事情。选择做报告,以及在做报告后决定如何进行,可能是一个随着时间展开的过程。学院提供支持,帮助每个人做出这些重要的决定,并在可能和合理的范围内尊重个人的自主决定如何进行。在此过程中,学院将平衡个人的利益和为学院所有成员提供一个安全和非歧视性环境的义务。

机密资源

与保密资源讨论涉嫌性行为不端的事件本身不会导致调查或解决事件,如政策31001-性行为不端的附带程序所述。机密资源无权建立临时保护措施或通过非正式决议或调查/正式决议解决事件,也不能促使这些过程发生。相反,他们的作用是根据他们的培训和专业经验提供支持和指导。因此,鼓励个人向第九条协调员或负责任的学院员工报告性行为不端行为,让学院有机会解决和解决问题。

学生和员工的社区资源

强奸、虐待和乱伦全国网络
800.656.HOPE
瑞恩 新窗口
全国家庭暴力热线
1-800-799-7233
热线 新窗口
国家跟踪资源中心
855 - 4的受害者
国家犯罪受害者中心 新窗口