教师奖
杰出教师奖为社区学院提供一个机会,更彻底地认识卓越学院各种职位,并添加一个特殊尺寸颁奖大学已经提供。奖给兼职和全职教员,有不同的奖项给教师。
全职教员奖和年度表彰优秀的兼职教师教学和/或咨询和学术顾问。每个获奖者获得5000美元的现金奖励。两个委员会建议的入围的奖项。委员会八members-five教员(包括至少一个辅导教员)选择教师委员会,加上两个管理员和教师委员会主席任命的总统将评估教师奖提名。
这些奖项的创建是基于Sanjay拉伊博士建议由谁探索教师的非凡的性能标准。所有的教员收到优秀教学奖,请参阅杰出教师奖获奖者名单。
奖信息
全职教员奖
- 卓越教学奖(PDF,
) - 咨询和卓越的学术建议奖(PDF,)
- 学术或专业成就卓越奖(PDF,)
- 卓越服务学院和/或社区奖(PDF,)
- 全职教员(PDF,)
世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔蒙哥马利学院优秀的全职教员奖(MCOFA)
14个优秀的全职教员奖:
- 9个奖项:卓越教学和咨询和卓越的学术建议
- 2奖项:优秀学术或专业成就
- 2奖项:优秀的服务机构和/或社区
- 1奖:MC全职教授
宣布奖项
蒙哥马利学院的总统将宣布上述奖项在世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔同一时间和地点,最好是春季学期结束会议。
奖项类别
提名者将提名的候选人的一个奖项,支持字母应该解决奖的候选人的资格。所有提名者将被视为MC年度教师奖。
资格
目前全职教员一直全职教员至少3年大学的资格获得任何上述14个奖项之一。教员可以接受同样的奖多个时间只要至少7年的干预。如果教员收到了一个奖项,他或她可能在另一个领奖的类别,只要2年干预。蒙哥马利学院的每一个全职教员资格被提名,即使他或她收到前一个教师优秀世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔服务奖,但如果他或她收到了蒙哥马利学院杰出教师奖。
部门椅子有资格被提名,并获得任何上述奖项。自我提名是可以接受的。在这种情况下,self-nominating个人提交自己的提名包,包括提名的信。
奖
上述13个货币奖励将是相同的教授。在最近的过去,这个奖项是2000美元;量将取决于学校的财务状况。货币奖今年一个MC教师将更多;量将取决于学校的财务状况。在最近的过去,金额为5000美元。
MCOFA委员会
MC杰出教师奖(MCOFA)委员会形成:
- 5教师(包括至少一个辅导教师)选择由教员委员会;这5个教员,总统会任命教师委员会主席,通常前一年的MC全职教员。
- 2管理员将由总统任命的大学。
- 委员会的成员不能MCOFA奖提名;然而,委员会的成员可以被提名者。
- 今年MC教员将邀请MCOFA委员会成员,作为今年第六教员,他或她的奖。
提名者提供了一个提名。提名声明应该地址列出的标准卓越教学和/或卓越咨询/建议;学术或专业成就卓越;和卓越服务机构和/或社区。今年MC教师将从所有提名候选人中选择。因此,提名包应包括在其他两个地区的成就。包括所有地区提名包将意味着所有提名会被考虑MC教员。
提名者应提供具体的证明文件,证明该奖项标准。委员会将只专注于专业的成就在过去的7年中完成。唯一的信息委员会正在考虑是提名包中包含的信息。提名者的责任是组装数据包并同时上传在网上的形式。
1。支持文档所需的所有奖项:
简历或简历nominee-focusing尤其是重大成就和贡献。
b。周到的教学或指导哲学的语句。最多不超过两页。在这个声明中,候选人可能需要包括1)创新性的技术来评估学生的学习和/或提供反馈,2)创建课程或修订课程,3)具体有效的建议和指导技术的例子,4)采取延长教室外的学习过程或通知办公室,5)与其他教师创新教学或指导技术共享,6)创造性教学的方法或建议利用研究或公共服务,和/或7)贡献同伴教学讨论,建议,和/或通过出版物、课程设计报告、网站等。
c。专业日志(可选)。两个页面最大。选择一个下面的:
- 教学日志:列表标题,水平,并简要描述每个课程教师教学,包括几个任务的简要描述。
- 咨询/建议日志:描述咨询/建议计划/策略/方法教师使用,解决学生的具体需求,表明识别学生的个人和/或文化特征,并培养学生的学习,发展,和成功。
d。至少两个,最多三个、字母前学生的支持是必需的。字母必须从学生在过去六年。每封信最多不超过两页。请分享学生指导教师的建议(PDF,
)与学生推荐系统。
e。三个信的支持教师/工作人员要求:至少一个字母必须从一个教员在同一学科。每封信最多不超过两页。
f。一个来信候选人的椅子、院长或相关管理员是必需的。最多不超过两页。
2。附加适当的文档与近似日期可能包括以下,并在简历中应该注意:
答:书籍或文章发表在过去的7年里,扣除出版项目
b .学生评价;学生的成功和成就的证据
c .写作奖项/认识收到资助,或研究
d .赠款或研究的成就的识别
大肠的推荐信为服务国家委员会或国家组织的领导人
f .会议议程、视频、手册、程序性能
g .发表的研究结果
收到社区或县h .奖
即识别或收到学院奖项
j .具体目标完成通过委员会工作,特别是全校委员会*
k .具体目标通过服务社区
*优先会考虑活动的个体没有收到或不接收数量。
兼职教师奖
- 卓越教学/咨询奖(PDF,)
- 学术或专业成就卓越奖(PDF,)
- 兼职教师奖(PDF,)
世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔蒙哥马利学院优秀兼职教师奖(MCOPFA)
7优秀兼职教师奖:
- 4个奖项:优秀教学/咨询
- 2奖项:优秀学术或专业成就
- 1奖:MC兼职教授
宣布奖项
蒙哥马利学院的总统将宣布上述奖项在世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔同一时间和地点,最好是春季学期结束会议。
资格
当前兼职教员一直兼职教员至少3年大学的资格获得上述任何一个奖项。part-faculty成员可能会收到同样的奖多一次只要至少7年的干预。如果part-faculty成员收到了一个奖项,他或她可能在另一个领奖的类别,只要2年干预。
奖
货币奖励将相同数量的MC卓越教学咨询和MC卓越奖学金/专业活动奖项,这将是2000美元。MC兼职教员奖将达到5000美元。然而,每个奖项的数量将取决于学校的财务状况。
MCOPFA委员会
MC优秀兼职教师奖(MCOPFA)委员会将由以下个人:
- 5兼职教师(包括至少一个辅导教师),选择由教员委员会;这5个教员,总统将任命委员会的主席
- 2管理员将由总统任命的大学
今年MC兼职教员收件人将邀请MCOPFA委员会成员在他或她的奖。
提名者提供了一个提名。提名声明应该地址列出的标准卓越教学和/或卓越咨询/建议;学术或专业成就卓越;和卓越服务机构和/或社区。今年MC兼职教员将从所有提名候选人中选择。因此,提名包应包括在其他两个地区的成就。包括所有地区提名包将意味着所有提名会被考虑MC教员。
提名者应提供具体的证明文件,证明该奖项标准。委员会将尤其关注专业的成就在过去的7年中完成。唯一的信息委员会正在考虑是提名包中包含的信息。提名者的责任是组装数据包并同时上传在网上的形式。
1。支持文档所需的所有奖项:
简历或简历nominee-focusing尤其是课程,以及主要的成就和贡献。
b。周到的教学或指导哲学的语句。最多不超过两页。在这个声明中,候选人可能需要包括1)创新性的技术来评估学生的学习和/或提供反馈,2)创建课程或修订课程,3)具体有效的建议和指导技术的例子,4)采取延长教室外的学习过程或通知办公室,5)与其他教师创新教学或指导技术共享,6)创造性教学的方法或建议利用研究或公共服务,和/或7)贡献同伴教学讨论,建议,和/或通过出版物、课程设计报告、网站等。
c。简短声明中关于“为什么MC ?”
候选人提供关于他们最喜欢的语句教学/蒙哥马利学院服务,以及1 - 2自己的照片(注意:照片(s)是虚拟宴会的首选,但它是可选的,不会产生负面影响候选人的应用程世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔序)
至少d。一个信的支持以前的学生(s)是必需的。其中一个必须在过去的六年中,从一个学生。每封信最多不超过两页。*额外支持的信件总是受到欢迎。请分享学生指导教师的建议(PDF,)与学生推荐系统。
至少e。一个信的支持教师/工作人员(s)要求:至少一个字母必须从一个教员在同一学科。每封信最多不超过两页。*额外支持的信件总是受到欢迎
f。一个来信候选人的椅子、院长或相关管理员是必需的。最多不超过两页。
2。附加适当的文档与近似日期可能包括以下,并在简历中应该注意:
答:书籍或文章发表在过去的7年里,扣除出版项目
b .学生评价;学生的成功和成就的证据
c .写作奖项/认识收到资助,或研究
d .赠款或研究的成就的识别
大肠的推荐信为服务国家委员会或国家组织的领导人
f .会议议程、视频、手册、程序性能
g .发表的研究结果
收到社区或县h .奖
即识别或收到学院奖项
j .具体目标完成通过委员会工作,特别是全校委员会*
k .具体目标通过服务社区
*优先会考虑活动的个体没有收到或不接收数量。
网页最后更新于2022年12月1日。