诚实

a.准确提交工时表，包括请假报告。

b.按照部门流程请假。

及时对提交的进度表与实际工作时间之间的差异进行核算。

a.按照课程表规定的全部时间上课。

b.利用信息技术资源完成与工作相关的任务。

c.不因娱乐目的下载项目而危及安全。

a.清楚地表达一份反映他/她真实表现的准确的绩效评估。

b.准确地报告他/她对单位的贡献。

c.沟通正面和负面信息，确保信息准确发送。

d.以建设性的方式与同事讨论问题。

a.即使主管不在，也要准时到达。

b.在每个支付周期填写准确的时间表。

c.合理利用午餐和休息时间，不要“填充”或延长它们。

a.使用非学院使用的办公用品(打印纸，墨盒等)

a.记录时间错误。

b.误用休假，如在政策规定应休事假或年假的情况下休病假。

c.不定期遵守课程公布的办公时间。

d.承诺在下一周补上某一周没有上课的时间，但不会在下一周补上额外的时间。

e.在每学期的专业周请假，然后提交所占用时间的一小部分，并辩称他/她没有请假。

f.经常改变办公时间，使系主任很难跟踪办公时间。

a.向同事夸大事情，让他们对现状感到不安，或者让他们接受某种观点。

b.忽略分享应该考虑的相关信息，但这可能无益于他/她的自身利益。

诚实-谦逊与预测工作场所结果的组织政治感知。乔斯林·威尔特希尔，约书亚·s·布尔达奇，基范·李。(2014)。商业与心理学杂志，29(2)，235。从检索世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔蒙哥马利学院图书馆新窗口

关于不诚实的(诚实的)真相:我们如何欺骗所有人——尤其是我们自己。艾瑞里，D.(2012)。哈珀。从检索世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔蒙哥马利学院图书馆新窗口

职场道德(2015)。Kanopy流。Kanopy网站上的职场道德视频新窗口

LinkedIn学习:
•诚实行事(3:14)视频描述了诚实沟通的特征。Linkedin上的诚实行为视频新窗口
•找到诚实的平衡(2:03)视频描述了彻底的坦诚。在领英上找到诚实平衡的视频新窗口

Steven Gaffney的交流博客:史蒂文·加夫尼的博客新窗口

工作场所诚信的例子:小企业- Chron.com。斯科特,Sherrie。(2019年1月22日)。从检索时间的网站新窗口

如何在工作场所营造诚实的氛围。Long, N. Small Business-Chron.com。从检索时间的网站新窗口