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职业生涯阶梯

职业阶梯

人力资源和战略人才管理一直在审查工作类别/工作家庭,以确定在蒙哥马利学院的职业阶梯可能被创建。世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔职业阶梯描述了从开始或初级职位到更高的技能、责任、权力和薪酬水平的发展过程。它还提供了一个框架和途径,为员工的专业发展和职业发展提供指导。职业阶梯对于提高员工的职业满意度、生产力、敬业度以及满足部门和组织目标的响应能力都是很有帮助的。

探索以下职业阶梯类别/职业家庭:

行政助理

工作步骤:

  1. 一级行政助理(十五级)
  2. 二级行政助理(十九级)
  3. 三级行政助理(二十三级)
  4. 一级行政助理(二十五级)
  5. 二级行政助理(27级)
  6. 行政经理(31级)

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架构师

工作步骤:

  1. 架构师(29)级
  2. 高级建筑师(31级)
  3. 学院建筑师(35级)

建筑师下载文档(PDF,获取adobeacrobatpdf Reader。-链接在新窗口中打开。

建筑机械设备

工作步骤:

  1. 一级建筑设备修理工(二十三级)
  2. 二级建筑设备修理工(25级)

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网络防御分析家

工作步骤:

  1. 一级网络防御分析员(31级)
  2. 二级网络防御分析员(33级)

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网络防御基础设施工程师

工作步骤:

  1. 一级网络防御基础设施工程师(31级)
  2. 二级网络防御基础设施工程师(33级)

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金融援助

工作步骤:

  1. 经济援助助理员(21级)
  2. 经济援助专员(25级)
  3. 经济援助顾问/外展顾问(27年级)

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空调技师

工作步骤:

  1. 一级暖通空调技工(二十一年级)
  2. 二级暖通技工(二十三级)
  3. 三级暖通技工(25级)

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教学支持

工作步骤:

  1. 教学助理(二十三年级)
  2. 高级教学助理(二十五年级)
  3. 教学助理(25年级)
  4. 教学实验室协调员(27年级)
  5. 实验室经理(31级)

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图书管理员

工作步骤:

  1. 图书馆一级(二十七年级)
  2. 图书馆二级(二十九年级)
  3. 图书馆馆长主任(三十一年级)

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图书馆访问服务专员

工作步骤:

  1. 一级图书馆接达服务主任(十七年级)
  2. 二级图书馆接达服务主任(十九年级)
  3. 校园接驳服务主管(二十三年级)

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学生服务协调员

工作步骤:

  1. 一级学生服务协调员
  2. 二级学生服务协调员
  3. 学生服务协调员主管
  4. 学生服务主管

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职业阶梯的描述并不是为了提供一个完整的职责和责任清单;所需的知识、技能或能力;最低的教育和经验。请参阅职位类别说明及职位描述以获取完整资料。职业路径的变化也取决于职位的可用性、资金和业务需求。