年假
员工和管理人员的年假可以用于休假或处理非工作日不能安排的活动。必要时还可以用来补充病假。每周工作40小时的员工每年的休假时间如下，具体取决于你在学校工作的时间:
工作年限:不超过3年
每个工资期的休假时间:4.61小时
每年休假时间:每年15天(120小时)
每个工资期的休假时间:4.61小时
每年休假时间:每年15天(120小时)
服务年限:3年但不超过15年
每个工资期的休假时间:6.15小时
每年休假时间:每年20天(160小时)
每个工资期的休假时间:6.15小时
每年休假时间:每年20天(160小时)
服务年限:15年或以上
每个工资期的休假时间:8小时
每年休假时间:每年26天(208小时)
每个工资期的休假时间:8小时
每年休假时间:每年26天(208小时)
在入职的头30天内不得使用年假，除非事先安排为聘用条件。休年假的时间必须和你的导师安排在一个对学院最有利的时间。
累计一年的未使用年假可结转至下一年。所有其他未使用的年假将被取消。在蒙哥马利学院的雇佣终止后，员工可以全额支付所有未使用的年假，最多可按他世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔们目前的累积率累计一年。请注意，对于非全时雇员，每年结转的休假时间或雇员在解雇时可领取的休假时间是按其每周工作时间与每周40小时工作时间的比例按比例分配的。如果您有任何问题，请与我们联系LeaveRequest@montgomerycollege.edu。新窗口
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