员工和教师退休制度

两个马里兰州计划是可用的,这取决于当你被雇用。在马里兰州退休计划是1月1日以后入职的员工1980人。

你的贡献

员工进入马里兰州退休计划贡献5%或7%的基本年薪。参与教师系统贡献10个月的基础上(每学年20支付时间),并参与员工的系统提供12个月的基础上(超过26日支付时间)。这将不受联邦税收减少;然而,州和联邦保险捐税法税收。

好处

而积极工作

• 幸存者保护退休前如果你死了
• 残疾保险时,你不能继续工作因工伤或疾病

退休福利

• 每月基本福利津贴根据你的年龄,多年的服务和工资
• 选择继续补贴你的幸存者
• 年生活成本调整

退休资格

你有资格获得正常服务退休如果:

• 你是60岁
• 你有30年的资格服务。

如果你停止工作的大学之前你申请退休,你还可以得到一些钱。如果你有至少五年的资格服务,保证你会得到一个未来收益的年和服务赢得了学院在你离开之前。

计算你的利益

这个界定利益计划——计划提供了一个可预测的好处,当你退休。

正常退休的公式:

1/55最终薪金平均x年的诚信服务

最终的平均工资——平均年薪最高的三个在你的职业生涯。

在正常退休年龄退休

你有资格获得提前退休至少有25年的资格服务。然而,你的好处是减少了百分之多少x之间的几个月你的年龄和60岁或几个月25至30年的资格服务信用,哪个是更少。

资格信用

每个月你赚一个月的服务信用支付你的工作和贡献。兼职员工获得兼职的信贷。

军队的成员也可以赚信用为军事服务。你可以要求五年的功劳服役前军人你的会员,但是,你必须有至少十年的信誉服务应用。

有些人还可以购买额外的信用。

服务可能会购买正常成本以下类型的服务:

• 追溯/错过了服务
• 批准休假
• 再沉积之前撤回信贷服务

服务可能会购买全部成本为以下类型的公共就业:

• 联邦政府
• 其他州的公立学校教学
• 州内私人/狭隘的教学
• 其他州的城市就业
• 州内代表城市就业

的病假工资也可以归功于资格。如果你退休后立即终止就业,您将收到额外的信誉服务为您累计病假。每22天的病假工资你会收到一个月的额外的服务。病假信用不能用于会议服务或提前退休的资格要求。