雇员及教师退休金计划
马里兰州有两种保险计划，这取决于你被聘用的时间。马里兰州养老金该计划仅适用于1980年1月1日之前聘用的员工。如果你继续参加，没有转到马里兰州立大学退休没有选择可选退休计划，你可能仍然是马里兰州养老金计划的成员。
你的贡献
参加马里兰州养老金计划的员工缴纳基本年薪的7%。教师制度的参与者以10个月为基础(每学年20个工资期)，雇员制度的参与者以12个月为基础(超过26个工资期)。这一削减将不受联邦税的约束;但是，它需要缴纳州和联邦税务局的税。
好处
积极工作
- 如果你在退休前去世，你会得到幸存者保护
- 残疾保险，如果你不能继续工作，由于致残的伤害或疾病
退休福利
- 根据你的年龄、工作年限和工资，每月基本福利津贴
- 为你的遗属提供持续津贴的选项
- 年度生活费调整数
退休资格
如果在2011年7月1日之前被录用。在下列情况下，你符合正常服务退休的资格:
- 你有30年的服役资格。
- 你现在62岁，有资格服役5年
- 你今年63岁，有资格服役4年
- 你今年64岁，有资格服役3年
- 你年满65岁，有资格服务两年
如果你年满55岁，并且至少有15年的合格工作年限，你就有资格提前退休。但是，你的福利会减少0.5%乘以从你的年龄到62岁之间的月数。
如果你在有资格退休之前停止为学院工作，你可能仍然会收到一些钱。如果你有至少五年的合格服务，你保证在离开学院之前获得的年数和服务的未来福利。
如果在2011年7月1日之后被录用。在下列情况下，你符合正常服务退休的资格:
- 你的年龄和工龄等于90岁
- 你年满65岁，有资格服务10年
如果你年满60岁，并且至少有15年的工作年限，你就有资格提前退休。但是，你的福利会减少0.6%乘以在65岁之前的每一年。
如果你在有资格退休之前停止为学院工作，你可能仍然会收到一些钱。如果你有至少十年的合格服务，你仍然可以通过既得的递延福利获得一些钱。
计算你的福利
这是一种固定收益计划，在你退休时提供可预见的收益。
以下是正常服务退休的公式:
1.较大的:
1.2%乘以最终平均工资乘以截至1998年6月30日的服务年限;
或
.8%乘以最终平均工资达到社会保障综合水平(SSIL)乘以的服务年限
1998年6月30日
1.5%乘以最终平均工资超过SSIL乘以的服务年限
一九九八年六月三十日
+
2.1.8%乘以最终平均工资乘以1998年6月30日以后的服务年限。
最终平均工资-职业生涯中连续年薪最高的三名的平均值。
社会保障综合水平主任-退休前35年内所有社会保障工资基数的平均值。社会保障工资基数是受联邦保险缴款法(FICA)税约束的收入的最高数额。sil在每年的1月1日变化。
资格信用
你每工作一个月，就可以获得一个月的服务积分。兼职员工挣兼职学分。
军人也可以通过服兵役获得积分。在成为会员之前，您可以申请多达五年的现役军人学分，但是，您必须至少有十年的信用服务才能申请。
有些人还可以购买额外积分。以下类别的公职人员可按全价购买服务:
- 联邦政府
- 其他州的直辖市
- 不参与的马里兰州市政当局
- 私立，教区或州外学校(仅限教学职位)
- 以前在州或参与市政当局的服务不包括在您的经常帐户中
未使用的病假也可以计入资格。如果您在终止雇佣关系后立即退休，您将获得额外的病假积分服务。对于每22天未使用的病假，您将获得一个月的额外信用服务。