马里兰州的延期支付计划|蒙哥马利学院世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔

世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔蒙哥马利学院提供所有全职教员的选择他们的薪水支付超过12个月(26薪水)而不是默认的10个月(20薪水)薪酬结构。这个选项,称为递延支付项目(民进党),可以通过工作人力资源/工资系统和FY23学年将再次提供。

资格

教员选出参加民进党仍将在这个项目,直到四(4)事件之一发生:

一旦收到更新的延迟支付确认形式,员工通知HRSTM停止他们的参与项目在学年结束的时候,在这段时间里,他们将回复到10个月的后续学年支付违约;
员工进入12个位置,在这段时间积累的延期将一次性支付;
员工外出在任何类型的扩展休假(如。完了,完了,间歇、公休假等),在这段时间积累的延期将一次性支付;或
员工离开了大学,积累的延期支付总额。

计算

民进党允许大学分发员工的年薪使用可用的最大支付时间。实际的因子用于计算民进党参与者的每两周支付率将20无论你选择收到你的付款在10个月(20支付)或12个月(26)。学年期间,你的薪水的一部分是预留的无息通过民进党内部学院帐户。你赚的美元或推迟后继续使用每两周支付在夏季(6)支付。

这是一个例子的民进党是如何工作的。注意,这个计算是估计只有和工作日计算的递延支付金额。

样品58261美元的工资

每付2美元,913.05

每付2美元,240.81

672.24美元

如果你留在默认10个月薪酬结构,每两周的薪水金额只能是在学年2913 .05美元(20从August-May工资)。
如果你当选民进党,每两周工资金额2240 .81点,这将是支付完整的日历年(26日工资)。

2913 . 05 - 2240 .81点是672.24美元,这是延迟量(20学年期间支付)预留在夏天。这个推理是列入学术支付——递延每两周的工资单。
$ 672.24 * 20 = 13444 .80美元,支付延期总额;用于支付在夏季。
夏天除以6月支付13444 .80美元= 2240 .80美元,也就是在学年支付。虽然这尚未经过测试,延迟支付也应列入学术支付——递延每两周的工资单在夏天。

的好处和局限性

请仔细阅读以下的好处和局限性DDP之前决定如果这个选项是正确的

决定选择延期支付只能在秋季学期的开始。HRSTM必须通知,员工的写作,希望注册或中止参与民进党2022年7月25日完成的延迟支付确认的形式。
学院聘请了一个学期的合同上没有资格参加民进党。
学院的工资单系统要求支付是基于20全额支付。员工参加民进党将在200天内他们的薪酬平均分割,不管在学年的天数。合同和工作的天数将所有全职教员保持不变,但每小时工资率会降低。出于这个原因,有人计划在学年结束时退休不参加延期支付。
延期支付只能在员工的主要工作。夏天,过载支付和其他收益不合格的民进党。员工将得到正常收益。
递延薪酬并不是一个个人储蓄账户。员工不允许请求这些资金的提前预定支付期。
教师资格民进党或那些想要赚取利息或锻炼更多的灵活性与他们的基金可能会考虑一个夏天储蓄计划的金融机构自己的选择。
重要的是要注意,如果有任何必要的调整,然后夏天薪水可能比最初计算不同数量和最后的夏天支付将反映这些调整和舍入。
员工福利减免(包括团体保险、退休金、会费、组合法,等等)只会扣除在当前20薪水结构。这意味着夏天的薪水不会受减免中获益。
这个选项的选举可能需要一个员工减少资金支付向403 (b)和/或457 (b)补充退休年金账户,必须提供足够的净支付税收和福利的支付。
你的所得税是根据预先确定的比例由各自在联邦政府机构和选举形式W4和适用的州税形式。国税局法规后,员工收到的时工资征税;因此,收益留出夏天支付没有税收扣除这些金额。通过延迟你的薪水的一部分资金用于夏季通过该计划,有效地减少了应税工资收入在学年。因此,联邦保险捐税法、医疗保险、联邦和州税将适用于您的分布在夏季的时候递延补偿。

延期支付确认形式

由于工作日配置的变化,所有教师都必须完成一个更新延期支付确认形式必须完成并返回HRSTM期间如果您希望参加民进党FY23学年。这种形式也要求如果你想减少参与,例如,由于即将休假,将在即将到来的学年。所有确认形式FY23学年将HRSTM进行处理2022年7月25日。展望未来,民进党状态将一直有效,直到你提交表单取消您的参与。

参加延期支付

免责声明蒙哥世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔马利学院不提供税务建议。建议您联系税务专业如果你有问题关于税收递延薪酬计划的影响。