牙科与眼科保险
大学提供了两个信诺牙科计划和远景计划。
信诺牙科PPO
信诺优先提供者组织(PPO)计划允许你选择自己的牙医。没有计划或加息PPO设计调整。
的信诺牙科健康+(PDF,
)对PPO成员在2023年继续。这个计划提供了一个激励:如果员工或相关的至少一个清理2023年他们将获得100美元的2024年美元最大效益增长。
一个总结计划的好处(PDF,)是可用的。
每支付时间成本
12个月的员工
员工:$ 6.26
员工+ 1:12.21美元
家庭:17.84美元
10个月的员工
员工:$ 8.14
员工+ 1:15.87美元
家庭:23.20美元
12个月的员工
员工:$ 6.26
员工+ 1:30.52美元
家庭:44.61美元
10个月的员工
员工:$ 8.14
员工+ 1:39.68美元
家庭:57.99美元
12个月的员工
员工:$ 6.26
员工+ 1:30.52美元
家庭:44.61美元
10个月的员工
员工:$ 8.14
员工+ 1:39.68美元
家庭:57.99美元
参观信诺网站新窗口
信诺牙科保健计划(EPO)
这个计划提供牙科保险,功能类似于PPO-like结构,患者选择信诺网络中大量的牙医。
这个计划不需要选择初级保健医生或转介接受护理的专家网络。通常与信诺DEPO计划,你必须符合你的计划扣除任何适用的等待时间,满足你的报道开始之前。
查阅2023 EPO总结计划的好处(PDF,)覆盖的好处。
每支付时间成本
12个月的员工
员工:$ 3.70
员工+ 1:7.39美元
家庭:9.31美元
10个月的员工
员工:$ 4.81
员工+ 1:9.61美元
家庭:12.10美元
12个月的员工
员工:$ 3.70
员工+ 1:7.39美元
家庭:9.31美元
10个月的员工
员工:$ 4.81
员工+ 1:9.61美元
家庭:12.10美元
12个月的员工
员工:$ 3.70
员工+ 1:18.48美元
家庭:23.26美元
10个月的员工
员工:$ 4.81
员工+ 1:24.03美元
家庭:30.24美元
参观信诺的网站。新窗口
视觉保险
EyeMed视力是供应商为大学的愿景保险。概述的计划,审查EyeMed总结的好处。(PDF,)
每支付时间成本
员工:$ 2.87
员工+ 1:4.61美元
家庭:7.41美元
员工:$ 3.73
员工+ 1:5.99美元
家庭:9.63美元