MC道德规范和员工行为手册

介绍

培养一种文化的尊重和公平,蒙哥马利学院致力于投资我们最好的工作在服务学生,我们的社区,和对方。世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔蒙哥马利世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔学院道德规范和员工行为标准是指导董事会批准的新政策(2017年6月31000年政策(PDF,))。培育诚信文化、文明和责任将使大学最成功的完成它的使命。这handbook-the工作很多深思熟虑的讨论和审议的大学社区和外部伙伴路线图(PDF,)为构建基于这些基础值。

因为大学的工作可能很复杂,即使是我们中最勤奋的人可以不确定如何导航竞争需求在我们的角色。拥有一个独立的来源关于责任的明确的指导和管理,可以帮助我们在一些重要决策。通过使用一组共享的期望什么是公平,包容,和负责任的,我们加强我们的专业关系,使我们的工作更有效率。

我们使命一样重要,大学是渴望投资工具,支持我们的员工和帮助我们整个机构茁壮成长。这个新手册就是这样一个工具,指导学院工作的那些人。我们确定它将作为一种宝贵的资源,提高文明和公平。通过构建专业实践诚信的基础上,我们可以更有效地推进我们的使命。

背景

员工行为准则草案是由员工的行为准则委员会,这是一个特别委员会由员工服务委员会在2014年的春天。委员会成立于响应组成担忧的缺乏在蒙哥马利学院为员工的行为准则。世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔员工行为准则的想法出现在讨论中常见的员工经验工作组发生在2013年的春天。从那时起,两个年度报告Ombuds办公室也有推荐的员工行为准则的发展。所有这些行动的呼吁,刺激员工的工作行为准则委员会草案产生员工的行为准则。

2016年秋季,现在

2016年9月27日,学院委员会一致通过员工行为准则草案,它向前移动到总统。经过讨论与总统的执行委员会(压电陶瓷),政策和程序草案写使用道德标准草案中规定员工的行为准则。政策有道德规范和员工行为准则。新政策通过理事会6月19日,2017年。建立的政策,员工的行为准则文档开发通过治理将会称为员工的行为标准手册和作为的基础培训和意识的所有员工的道德标准。