人力资源和战略人才管理办公室bb0 Vol. 3 No. 33 bb1 2022年9月21日
员工数据仪表板更新为2022年9月
人力资源与战略人才管理办公室
员工数据仪表板
定期提供蒙哥马利学院员工的一般数据,以鼓励员工访问按需信世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔息和资源。9月的数据更新到2022年9月12日,反映了秋季学期。更新包括一般信息,包括按员工类型和人口统计群体细分的总员工人数。我们希望这个仪表板能够帮助您规划、回答问题和了解MC员工趋势。
提供安全地带培训
安全区是一个信息丰富、体验丰富的全天培训。它运行6.5小时。参与者将有机会探索他们对LGBTQ+人群的个人假设和理解。将介绍LGBTQ+身份发展的核心概念,刻板印象和耻辱,同性恋恐惧症和异性恋,出柜过程,尊重词汇,LGBTQI+学生的共同需求和关注,以及继续学习和分享的资源。如何成为一个盟友,包括如何支持可能寻求你支持的LGBTQ+员工和学生,以及如何应对歧视和骚扰事件,将通过一系列活动进行探讨。
如果你以前参加过安全区域培训,我们鼓励你参加这个包含最新信息的研讨会。
在工作日登记
.
AIG代表瑞安·波拉德(Ryan Pollard)可以在CT进行一对一的会谈
AIG(我们的补充退休年金供应商之一)的Ryan Pollard将于9月28日,10月25日和11月9日上午10点至下午3点在位于中央服务大楼一楼的HRSTM套房进行一对一会议。请
直接给Ryan发邮件
预约。
在MC庆祝西班牙裔传统月
世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔蒙哥马利学院正在庆祝西班牙传统月(9月15日至10月15日),在所有校区举办一系列活动。
2022年的主题是“世界:包容,强国”。
拉美裔传统月旨在表彰激励他人取得成功的拉美裔冠军的成就和贡献。
请浏览司仪
HHM网页
看到所有的事件。请检查作为事件被添加到整个月。
雇员及退休金退休参加者个人利益报表现已在mySRPS门户网站中提供
显示截至2022年6月30日的账户状态的2022年个人利益报表将于2022年9月9日或前后提供给截至2022年6月30日活跃的会员。
马里兰州退休机构在每个财政年度(6月30日)结束时为活跃会员提供年度个人福利声明。通过这个
门户网站
,参与者可以访问每个系统和参与计划提供的最新个人利益说明。以前的财政年度报表可能无法准确反映当前的福利权利,这取决于个人采取的行动。这些行为包括在个人利益报表日期之后的转账或取款。
提醒:请更换新的电话服务供应商
发生了什么?
信息技术办公室(OIT)已经开始将学院的电话转换为更新的电话服务。大约需要4个月的时间才能将学院的3500部手机转移到这项新服务上
我能期待什么呢?
过渡将分为几个阶段。日耳曼敦校区的过渡将于2022年9月20日开始。因此,在12月过渡项目完成之前,所有进出日耳曼敦校区的电话都需要拨打整个10位数的电话号码。
你的电话和电话号码将保持不变。特性和功能的更改将对您的日常使用产生最小的影响。
请联系IT服务台解决任何问题或疑虑:
电邮地址:
itservicedesk@montgomerycollege.edu
通过在 上的网络聊天
OIT的网页
电话:240-567-7222
ELITE宣布新的秋季2022目录
的
电子学习、创新和卓越教学办公室(ELITE)
邀请您探索新的秋季2022
目录
所有精英领导的职业发展机会在一个方便的地方。随着管理中心的发展和转变成为一个大流行后的机构,所有的专业发展都是为了给管理中心的员工提供各种机会,以多种方式本着“教与学”的精神进行联系。我们邀请您今天就来看看有什么可提供的,并注册您的下一个职业发展机会。
重要的日子
9月22日星期四
员工评议会会议
下午1-3点。会议在Zoom上举行。
9月27日星期二
学院理事会会议,下午1-3点会议在Zoom上举行。
9月30日星期五
用科技解决问题
技术培训下午2-2:45
注册
10月1日星期六
非豁免(小时工)员工的考勤表
工作日
在中午。
探索MC的职业生涯
查看最近的空缺职位:
高级架构师
公平与包容项目经理
社区参与指引II
地面维修工人主管
教学助理
访问
职业生涯
在工作日查看所有
职位空缺
.
工作日对员工的支持
在网站上找到工作帮助、培训视频和其他资源
工作日培训网页
.
返回校园
员工的指导
目前的指导MC员工,因为学院恢复了全现场人员配置
员工资源:回归校园
COVID-19疫苗接种和检测要求
员工COVID-19疫苗接种、安全和纪律处分协议
每日COVID-19症状自我评估
的
MC下一代健康
该计划为体重和健身、健康预防、心理健康提供支持,并提供现场和预先录制的课程。
所有新的和过去的健康会员必须通过注册
工作日
接收健康信息和奖励。
招收
访问
MC健康
课程安排,健康表格和资源。
加入MC员工Facebook群
通过加入我们的私人
MC员工Facebook群
.这个组只对MC员工开放,需要批准才能加入。
让我们保持联系。
过期刊物
员工很重要
通讯网络
的当前和以前的问题
员工很重要
通讯,以及其他人力资源和战略人才管理(HRSTM)新闻和员工沟通
在这里
.
更多的信息
有关个人或主题的联系信息,请访问
人力资源与战略人才管理办公室
网站
联系点链接
.
联系我们
|
人力资源与战略人才管理办公室