人力资源和战略人才管理办公室bb0卷3,No. 25 bb1 2022年7月20日
在工作日提供FY22绩效评估研讨会
的
8月19日
提交完成并确认的22财年绩效评估的截止日期即将到来。人力资源和战略人才管理办公室(HRSTM)将在Workday以自主培训和实时网络研讨会的形式提供即将到来的绩效评估研讨会。
即将举行的研讨会
访问
MC绩效管理通过工作日学习
。
完成自我评估(自我培训)
这个培训涵盖了评估的三个基本要素——工作表现、目标和能力——并将帮助你准备、参与和完成你的自我评估。
如何在工作日完成自我评估(视频演示)
绩效管理工作坊:经理评估
7月27日星期三下午2-3点
注册
星期二,8月9日,上午11点到中午|
注册
绩效管理工作坊:目标设定
8月24日星期三下午2-3点
注册
星期二,9月13日,上午11点-中午|
注册
9月21日星期三下午2-3点
注册
何时提交自我评估,要听从主管/经理的指导。有关更多研讨会和信息,请访问
绩效管理网页
。
截止日期的提醒:
在Workday中提交完成并确认的评估的截止日期是
2022年8月19日,星期五
。
欲了解更多信息,请直接向
性能
。
精英为员工提供更多的夏季专业发展课程8月10日
的
电子学习、创新和卓越教学办公室(ELITE)
新的倡议,
暑期员工专业发展计划
会议将于8月举行
8月10日星期三
。你可以报名参加一个,任何一个,或者一整天。
ELITE推出了
暑期员工专业发展计划
于今年6月30日为蒙哥马利学院的员工提供丰富多样的一小时培训课程。世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔这些课程是通过Zoom在6月、7月和8月的几个日期安排的,以便为员工提供最广泛的机会,参加尽可能多的专业发展课程。
8月10日即将开课
跨文化交流
上午11点到中午
发现智能功能的PowerPoint 365
下午1-2点。
从“为什么”开始:一次对话
下午2-3点
时间管理
下午3-4点
有关课程的更多细节,课程描述和时间,以及如何注册的信息,请访问
暑期员工专业发展网站
。
HRSTM宣布空缺职位
加入人力资源团队!
人力资源和战略人才管理办公室(HRSTM)现招聘以下职位:
福利专家
员工及劳资关系经理
员工和劳资关系专员
人力资源沟通和数字媒体专员
人力资源工作日分析师
离开专家
人才招聘和就业经理
健康计划专员
你的才艺简介是最新的吗
工作日
?人才档案用于内部员工申请空缺职位。视图
一步一步的指示
关于如何更新你的人才档案。
要在学院找到更多的就业机会,请访问工作日
工作程序
来
查看当前职位空缺
。
COVID-19疫苗接种数据和每周检测结果现在在工作日
自2022年5月25日起,之前提供的所有COVID-19疫苗接种信息已上传至Workday员工的个人信息中。已批准/待处理例外情况的所有每周COVID-19检测结果应在工作日更新。查看
添加我的职场测试工作帮助
详细说明。对于没有批准或未决例外的员工,不需要进一步操作。如果员工想要验证或添加任何额外的COVID-19疫苗接种,请访问添加我的疫苗接种/在工作日查看疫苗接种状态。查看
添加我的疫苗接种/检查疫苗接种状态工作帮助
寻求帮助。如果您有任何问题,请与我们联系
员工异常
。
过期刊物
员工很重要
通讯
错过了一个问题?的当前和以前的问题
员工很重要
通讯,以及其他人力资源和战略人才管理(HRSTM)新闻和员工沟通
在这里
。
简报提交吗?
请将您的提交邮件发送至
HRSTM
通过
星期二中午
。
重要的日子
7月23日星期六
非豁免(小时工)员工的考勤表
工作日
在中午。
7月27日星期三
经理评估工作坊,下午2-3点
注册
8月9日星期二
马里兰退休机构退休前规划网络研讨会
上午8点半至下午4点
注册
经理评估工作坊,上午11点至中午。
注册
8月10日星期三
ELITE暑期员工专业发展项目提供六个一小时的课程,时间为上午11点至下午3点。
见上课时间和描述
。
8月19日星期五
提交完成/认可的绩效评估的截止日期为
工作日
下午5点。
探索MC的职业生涯
查看最近的空缺职位:
人力资源职位空缺
屋宇装备工人
物理治疗师助理全职教员
公共安全调度员
访问
职业生涯
在工作日查看所有
职位空缺
。
工作日对员工的支持
在网站上找到工作帮助、培训视频和其他资源
工作日培训网页
。
返回校园
员工的指导
自学院恢复全现场人员配置以来,对MC员工的现行指导
员工资源:回归校园
COVID-19疫苗接种和检测要求
员工COVID-19疫苗接种、安全和纪律处分协议
每日COVID-19症状自我评估
的
MC下一代健康
该计划为体重和健身、健康预防、心理健康提供支持,并提供现场和预先录制的课程。
所有新的和过去的健康会员必须通过Workday注册,以获得健康信息和奖励。
招收
访问
MC健康
更多信息。
加入MC员工Facebook群
通过加入我们的私人
MC员工Facebook群
。这个组只对MC员工开放,需要批准才能加入。
让我们保持联系。
更多的信息
有关个人或主题的联系信息,请访问
人力资源与战略人才管理办公室
网站
联系点链接
。
联系我们
|
人力资源与战略人才管理办公室