人力资源和战略人才管理办公室bb0 Vol. 3 No. 24 bb1 2022年7月13日
7月14日,ELITE为员工提供更多暑期专业发展课程
的
电子学习、创新和卓越教学办公室(ELITE)
最近发起了一项新的倡议
暑期教职员专业发展
,为蒙哥马利学院的员工提供丰富多样的一小时培训课程。世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔这些课程通过Zoom在6月、7月和8月的几个日期安排,为员工提供尽可能多的专业发展机会。
7月14日开始上课
自学提高英语水平
上午9-10点
全局工作,点击一个应用程序
上午10-11点
激活你的创造力
上午11点到中午
开发有效和引人入胜的演讲技巧
下午1-2点。
简单的瑜伽姿势,以支持MC员工健康
下午2-3点
音乐记忆和记忆法:如何像福尔摩斯一样思考
下午3-4点
有关课程的更多细节,课程描述和时间,以及如何注册的信息,请访问
暑期员工专业发展网站
.
22财年绩效评估资源
22财年绩效评估流程正在进行中。在5月的最后一周,员工、系主任和行政人员在Workday上收到了自我评估报告。绩效评估研讨会以自我指导培训和网络研讨会的形式在Workday中提供。访问
MC绩效管理在MC工作日学习
.
工作研讨会
如何在工作日完成自我评估:视频演示
绩效管理工作坊:经理评估
星期二,7月19日,上午11点。|
注册
7月27日星期三下午2-3点
注册
星期二,8月9日,上午11点到中午|
注册
绩效管理工作坊:目标设定
8月24日星期三下午2-3点
注册
星期二,9月13日,上午11点-中午|
注册
9月21日星期三下午2-3点
注册
在何时提交自我评估时,遵循主管/经理的指导。有关更多研讨会和信息,请访问
绩效管理网页
.
在工作日提交完成/确认评估的截止日期是
2022年8月19日,星期五
.
欲了解更多信息,请直接向
性能
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马里兰州退休机构提供退休前计划研讨会和网络研讨会
马里兰州退休和养老金制度(SRPS)
为退休未满八年的会员提供多种方便的退休计划。
全天研讨会
以网络研讨会和面对面的形式在马里兰州的不同地点提供。
-一个小时在线研讨会
和
退休前的短视频
为那些喜欢按照自己的时间和时间表计划的人提供。
所有的研讨会都是开放给会员,会员的配偶,以及马里兰州退休和养老金系统的前成员。
即将举行的网络研讨会日期
7月14日上午10-11点(一小时网络研讨会
注册
7月19日(CRN 32593),上午8:30 -下午4:00(全天网络研讨会)
注册
8月9日(CRN 32595),上午8:30 -下午4:00(全天网络研讨会)
注册
更多信息,请访问
SRPS研讨会和网络研讨会网页
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请查看7月份的员工数据仪表板更新
人力资源与战略人才管理办公室
员工数据仪表板
定期提供蒙哥马利学院员工的一般数据,以鼓励自助式的按需信世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔息和资源。7月的数据更新到2022年7月7日,这反映了夏季学期。更新包括一般信息,如按员工类型和人口统计群体细分的总员工人数。我们希望这个仪表板能够帮助您规划、回答问题并更好地了解MC员工趋势。
HRSTM宣布空缺职位
加入人力资源团队!
人力资源和战略人才管理办公室(HRSTM)现招聘以下职位:
福利专家
员工及劳资关系经理
员工和劳资关系专员
人力资源沟通和数字媒体专员
人力资源工作日分析师
离开专家
人才招聘和就业经理
健康计划专员
你的才艺简介是最新的吗
工作日
?人才档案用于内部员工申请空缺职位。视图
一步一步的指示
关于如何更新你的人才档案。
要在学院找到更多的就业机会,请访问工作日
工作程序
来
查看当前职位空缺
.
更新的23财年工资日期表可用
的
23财年的工资周期和工资日期计划
已更新,包括有关学年工资日期和夏季工资日期的额外信息。暑期班一的工资发放日期为6月17日、7月1日、7月15日和7月29日。夏季课程II的工资日期为7月29日,8月12日和8月26日。带薪假期也包括在工作日程中。
请注意,年假和事假的使用或失去的最后一天是
2022年12月23日
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了解更多关于年假应计率
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过期刊物
员工很重要
通讯
错过了一个问题?的当前和以前的问题
员工很重要
通讯,以及其他人力资源和战略人才管理(HRSTM)新闻和员工沟通
在这里
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简报提交吗?
请将您的提交邮件发送至
HRSTM
通过
星期二中午
.
重要的日子
7月14日星期四
ELITE暑期员工专业发展项目提供六个一小时的课程,上午9点到下午3点。
见上课时间和描述
.
马里兰退休机构退休前规划网络研讨会
上午10-11点
注册
7月19日星期二
马里兰退休机构退休前规划网络研讨会
上午8点半至下午4点
注册
经理评估工作坊,下午2-3点
注册
7月23日星期六
非豁免(小时工)员工的考勤表
工作日
在中午。
7月27日星期三
经理评估工作坊,下午2-3点
注册
8月9日星期二
经理评估工作坊,上午11点至中午。
注册
8月19日星期五
提交完成/认可的绩效评估的截止日期为
工作日
下午5点。
工作日提醒,提示和指导
自2022年1月3日Workday开业以来,
MC通过工作日学习
再次提供FY22所需的培训和其他专业发展服务。所有MC员工现在都可以输入休假时间,小时工可以输入工作时间。工资单和财务现已完全启用。访问
工作培训
求职指导,培训视频和其他资源。
请参阅员工操作项目和工作日资源
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当前指导MC员工,因为学院转移到完全现场,亲自操作
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员工COVID-19疫苗接种、安全和纪律处分协议
员工常见问题
每日COVID-19症状自我评估
的
MC下一代健康
该项目每天提供在线课程,包括巴利、训练营、有氧自由搏击、普拉提、举重和卷发、瑜伽、尊巴舞
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等等。参观
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