加入我们的“你的声音,你的司仪”调查结果公开论坛,从2月22日开始
人力资源和战略人才管理办公室与合规、风险、道德、公平和包容办公室合作,通过Zoom安排了四次90分钟的公开论坛,以收集蒙哥马利学院社区对该项目结果的输入和反馈世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔“你的声音,你的司仪:员工体验和文化调查”去年进行的。公开论坛于2月22日开始,并于3月1日结束。我们鼓励各位参加公开论坛,这些论坛将集中讨论四个优先领域,以巩固我们的优势和增加增长机会。
调查发起人审查了调查结果和员工敬业度咨询小组(EEAG)提交的优先主题。通过这次审查,有四个优先主题需要解决,其中两个是基于我们的优势,两个是增长机会。
确定的两个基于优势的领域是:1)建立在我们对学院使命的影响和自豪感之上;2)加强我们在公平、包容和道德方面的成功努力。确定需要改进的两个方面是:1)提高绩效管理的质量和有效性;2)领导和管理人员在决策方面更加明确和包容
我们想听听你的意见。你对这些优先主题的投入将推动学院和部门的改进。注册以下论坛:
- 2月22日星期二上午10:30 -中午10:30注册
- 2月23日星期三下午2 - 3点半注册
- 2月24日星期四下午2 - 3点半注册
- 3月1日星期二晚上10:30-11:30注册