人力资源和战略人才管理办公室bbb第2卷第28期bb1 2021年7月28日
MC员工将于8月2日返回校园
从2021年8月2日下周一开始,所有蒙哥马利学院的员工每周至少需要在现场工作两天。世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔教师应按照系主任制定的时间表工作。提醒一下,所有员工、学生、承包商和访客都必须填写一份
每天的自我评估
在到达任何MC校园或校外地点之前。如果您还没有这样做,您还必须填写
通过MC学习进行COVID-19培训
.欲了解更多关于重返校园的指导和资源,请访问
员工指导:重返校园
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欢迎,公共卫生和环境安全主任,谢弗莱·格林夫
世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔蒙哥马利学院欢迎切维尔·格林夫女士成为公共卫生和环境安全的新主任。学院设立该职位是为了加强MC公共卫生和环境安全优先事项的规划、监测、推广和运营。Glymph女士为蒙哥马利学院带来了20年的多元化公共卫生经验。世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔她的知识和专业知识将有助于指导MC从COVID-19大流行中恢复过来,并使学院能够最好地应对和准备未来的突发公共卫生事件。她还将制定一个强有力的公共卫生计划,重点关注外展和预防,以支持校园社区的需求。
请看备忘录
了解更多格林夫的背景。
FSAP计划为员工提供重返工作岗位的课程和资源
我们的教职员工援助计划(FSAP)合作伙伴,
ComPsych
,开发了一种
重返工作岗位系列
培训课程,帮助员工应对这种转变所带来的无数变化和挑战,并影响员工生活的方方面面。请考虑参加一个或多个会议,以获得见解和工具,以支持您过渡到现场工作。查看
满满的时间表
并注册一个会话。
ComPsych FSAP全天候电话:844-236-2668 (TTY: 800-697-0353),在线
guidanceresources.com
,或通过指导资源移动应用程序(可在
谷歌玩
和
苹果商店
)。在web或应用程序上注册帐户时,请输入
蒙哥马利学院的组织网络ID: MCC世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔
.您还可以找到
公司重返工作岗位指南
成为有用的资源。
Employee Connections提供网络研讨会来支持员工
人力资源和战略人才管理办公室建立了员工联系小组计划,为员工提供机会,让他们作为一个社区聚集在一起,丰富个人经历。今年夏天,员工联系小组项目将在纽约举办网络研讨会
心理健康教育系列
和
克服财务障碍系列
.注册参加网络研讨会后,您将收到Zoom链接。
心理健康教育系列
8月9日星期一下午3点
和斯蒂芬妮·威尔一起"建立心理抵抗力
克服财务障碍系列
8月5日,星期四中午
“AIG呈献:社会保障”
关于项目的问题?
请联系
莱斯利·琼斯
或
凯瑟琳·波伊尔
.
分享你的意见,什么使MC成为一个伟大的工作场所
人才获取与就业
人力资源与战略人才管理办公室(HRSTM)的团队需要您的帮助!我们目前正在更新我们的人才和招聘品牌。作为这个新品牌的一部分,我们希望包括来自学院各级现有员工的感言,说明他们为什么喜欢在MC工作。这些感言将发布在我们的网站上
HRSTM网站
来吸引最优秀的人才到MC工作。
推荐信的主题应该包括有意义的工作、对社区的支持、丰厚的福利、休假计划等。请将您的推荐信提交至
HRSTM
.
为了你的利益
HRSTM福利小组提供的信息和活动
403b和457b计划的虚拟复习
来自Voya的注册理财规划师Jeff Wheeler是虚拟的
mc403b和457b
补充退休计划注册/审查和
养老金最大化网络研讨会
.
杰夫也有医疗保险方面的信息;Voya固定账户(3%);退休过渡计划;cd的替代品;最大化你的马里兰州养老金和社会保障;人寿保险、长期护理保险和伤残保险;以及新晋父母的财务规划。
预约
.如有疑问,请联系
杰夫·惠勒
.
在工作日更新你的人才档案
你有更新你的人才档案吗
工作日
?Workday人才档案允许您创建和维护您的职业/工作经历、教育背景、证书、技能、专业关系和成就。
视图
一步一步的指示
关于如何更新你的人才档案。
过期刊物
员工很重要
通讯网络
错过了一个问题?的当前和以前的问题
员工很重要
通讯,以及其他人力资源和战略人才管理(HRSTM)新闻和员工沟通
在这里
.
提交通讯?
请将您的提交邮件发送至
HRSTM
通过
星期二中午
.
重要的日子
8月2日星期一
所有员工要求每周至少在现场工作两天。
8月5日,星期四中午
“AIG呈现:社会保障”b|
注册
8月9日星期一下午3点
和斯蒂芬妮·威尔·b|一起"建立心理抵抗力
注册
8月23日星期一上午9点
2021秋季开幕会议塔科马公园/银泉校区,文化艺术中心
更多的信息
每周伸展休息
加入我们的虚拟伸展休息。
看到进度
.
工作日的新闻
访问
工作日
网站上的最新信息
项目阶段
,
时间轴
,
通信
,
培训
,
常见问题
.
即将到来的上线日期
2021年9月:进入22财年目标
2022年1月:人力资源管理、薪资和财务以及全面部署
你的联系方式在工作日是最新的吗?
根据学院的COVID-19健康和安全计划,并协助追踪接触者,我们要求所有员工更新他们的
家庭联系方式
和
紧急联系方式
在
工作日
.看工作日
就业援助
为一步一步的说明。你可以访问Workday
MyMC
.
返回校园
员工的指导
为员工提供指导和资源,因为学院开始逐步转向现场,亲自操作
员工重返校园时间表
从7月6日开始,分批或轮流返回校园
安全返校指导原则
优先考虑学生和员工的健康和安全
COVID-19接种疫苗
学院在疫苗接种和资源方面的立场
员工常见问题
员工返校计划常见问题解答
重返校园所需的培训
访问MC通过工作日学习
回到学校网络研讨会
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2021年夏季学期
大多数课程完全在线
每日COVID-19症状自我评估
(截止日期为九月一日)
供员工,学生,承包商和访客在到达MC校园或非现场地点之前服用
返校论坛录音
的
MC下一代健康
该项目每天提供在线课程,包括手臂和有氧运动、巴力、核心和拉伸、举重和有氧运动、尊巴舞
®
等等。暑期班正在进行中。
请看时间表
为次。
所有新的和过去的健康会员必须通过Workday注册,以获得健康信息和奖励。
招收
访问
MC健康
课程安排,健康表格和资源。
加入MC员工Facebook群
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MC员工Facebook群
.这个组只对MC员工开放,需要批准才能加入。
让我们保持联系。
更多的信息
有关个人或主题的联系信息,请访问
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