带一些离开,享受夏天
随着我们继续解决我们当前的不寻常的环境是很重要的在我们的生活中,我们都做某些调整。这些调整之一是管理工作时间和个人时间之间的边界更有意当在家工作。是很重要的,我们都需要时间远离工作,恢复,参加我们的个人和家庭的需求和利益。我们鼓励所有员工使用年假可用/休息几天,与上司沟通和工作,确保他们可以这样做。花一些时间享受这个夏天吧!
年假结转期限:2021年12月22日
当我们接近夏天,假期是在地平线上,一定要计划你的年假使用满足最大允许结转期限12月22日,2021年。员工和管理员将失去结转的任何未使用的离开超过限制如果不是被12月22日。年假结转限制是基于员工的年度收益的离开根据服务年限,如所示:
- 不到三年的服务:120 -小时延滞最大
- 三年多,但不到15年的服务:160 -小时延滞最大
- 15年或更多年的服务:208 -小时延滞最大
兼职员工的年假结转的数量是根据比例分摊的每周工作40小时工作的一周。