查看MC员工回到校园,现场调查总结报告
人力资源和StrategicTalent管理办公室(HRSTM),在伙伴关系,机构研究办公室和有效性(OIRE),调查员工在7月来衡量感情回到工作现场和周围的担忧最终重新开放的大学校园和工作现场开展。共有2265名员工参加了调查,大约92%的大学的劳动力。完成调查的员工被要求提供反馈,更多的交流,培训,和/或支持需要留住员工远程工作和在工作中感到安全时返回现场。查看报告和分析由OIRE提供。
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失业率谨防欺诈针对马里兰国家退休制度
最近,一些社区学院在马里兰州发现虚假声称代表全职员工申请没有他们的知识。这些是员工积极工作和机构的工资。可疑的因素在这些情况下,员工共享数据或网上查询马里兰州退休和养老金系统(厂商建议零售价)。人力资源和战略人才管理办公室(HRSTM)密切监视蒙哥马利学院的失业申请。世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔
最近公告从国家建议厂商建议零售价不启动与会员的联系,退休人员,或受益人通过电子邮件,短信,社交媒体渠道。甚至是一个不请自来的电话有人声称是厂商建议零售价的员工应该会见了谨慎。在大多数情况下,如果有一个问题关于你的账户或支付受益,厂商建议零售价将第一次接触你写在你的家地址通过美国邮政服务。厂商建议零售价不会:
- 打电话,发短信,或电子邮件要求立即支付一些你涉嫌欠的数量,或威胁涉及执法如果你不支付。
- 要求你做一个偿还所欠金额的预付借记卡,礼品卡,电汇或要求你的银行账户信息。
- 打电话,发短信,或电子邮件要求任何个人身份信息,例如你的社会安全号码。
如果你收到可疑邮件,短信,或不请自来的电话从MRSPS有人自称是代表,请立即电话410-625-5586和通知HRSTM福利团队。
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OIT提供现场培训在线研讨会变焦和OneDrive
信息技术办公室(OIT)提供现场培训在线研讨会变焦和OneDrive。在这些会议中,您将学习基础和有机会提问我们的知识渊博的运动鞋。访问OIT培训日期和时间。
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提示:打开注册正在进行中
开放登记你的机会选择或更改日历的好处你收到2021年。参观开放登记网站上查看你的选择,然后通过工作使你的选择。最后期限是周一下午5点,11月16日。
开放登记虚拟办公时间和会话信息
- 虚拟办公时间与福利顾问
星期四,11月5日下午3 - 5点注册
- 开放登记概述与Kaiser代表
星期四,11月5日11 a.m.-noon
- 与CVS代表开放登记概述
星期四,11月5日下午1 - 3点
- 开放登记概述与信诺代表
周五,11月6日,正午到下午。
注册会议通过的信息MC学习>个人发展。如果你注册,你将进入一个10美元的亚马逊eGift卡图。
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会见富达退休计划
安排预约,讨论当前的金融问题。为了积极保护你和你的家人从任何潜在的接触COVID-19(冠状病毒),它已被确定,会见你的富达投资退休计划在可预见的未来将通过电话进行。安排一个约会。
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新员工关系组:员工有残疾的人
这个组织的目的是为员工提供一个残疾人来满足和支持。任何一个有残疾的任何超过欢迎参加虚拟会议!一些讨论的主题包括寻找解决残疾问题挑战,《美国残疾人法》(ADA),和改进MC更加公平和包容性的残疾人。该集团的创始人兼主持人科琳阿克曼数学教授,罗克维尔市校园。加入这个组。
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后面的问题员工很重要通讯网络
错过一个问题吗?找到当前和先前的问题员工很重要通讯、以及其他人力资源和战略人才管理新闻和员工沟通在这里。
通讯的建议吗?
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重要的日子
星期四,11月5日
员工委员会会议 下午1点。查看议程和请求会议链接。
周五,11月6日
“合规101:谁,为什么,什么合规” 2:30-4点。 注册上MC学习。
周五,11月13日
由于中午工时表。
周一,11月16日
2021年的最后一天,使你的福利选择5点。访问开放登记了解你的利益选择。
周五,11月20日
周三,12月23日
最后一天使用日历年离开。
日常拉伸断裂
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你的联系信息更新在工作日吗?
符合大学的COVID-19健康和安全计划,并协助追踪接触者,我们要求所有员工在工作日更新他们的个人联系信息。看到就业援助上一步一步的指示更新您的信息。您可以访问的工作日MyMC。
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大学对COVID-19的反应,指导、文档和视频
指导MC学生和员工
大多数类完全在线
为员工、学生、承包商和访客采取到达之前MC校园或非现场位置
支持MC学生COVID-19大流行的影响
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在11月即将到来的健康网络研讨会
周二,11月10日
周五,11月13日
“高血压:对抗沉默杀手” 12:15-1:15点。注册
周二,11月17日
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加入MC员工Facebook群组
让我们保持联系。
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