今年秋季新主管取向计划返回
第一次会议10月13日开始
人力资源和战略人才管理办公室(HRSTM)高兴地宣布新的主管定位项目的回归(NSOP)。
这个程序提供三次每年3月,6月和10月。该项目被暂停3月和2020年6月,因为COVID-19大流行,从师范学院远程操作工作。这一次给了我们一个机会重新设计成一个虚拟的格式的程序。
新的主管取向计划主管新学院或最近晋升为MC监督作用。定位程序提供信息主管需要在蒙哥马利学院管理和领导一个团队。世界杯摩洛哥vs克罗地亚欧赔交付的项目是在四(4)早上会话,每个会话大约三到四个小时。每天早上需要出席和参与会议,因为项目内容和主题彼此建立。
2020年10月会议的安排是上午9点为以下四个早晨1点:周二到周四,10月13 - 15,和10月20日,星期二。下列主题将覆盖:
- 法律监督的影响
- 主管的职责要求
- 对话与员工有关的性能
- 发展你自己和你的团队
- 处理冲突,和更多…